Bernd, einige der Glore-Friendchise-Partner sind ehemalige Mitarbeiter der verschiedenen Glore-Standorte. Kann jeder Teammember prinzipiell auch zum Captain werden?
Bernd Hausmann, Founder & Captain Glore: Zunächst, denn das wissen viele nicht, wir sind keine Kette, sondern hinter den Standorten stehen unabhängige Unternehmer. Die Option steht grundsätzlich allen Mitarbeitern offen. Wer Lust hat, kann bei und mit uns selbstständig werden. Standorte wie Augsburg, Karlsruhe und Ingolstadt sind Beispiele, wo das Realität wurde.
Wie werden die Mitarbeiter fit für die Verantwortung?
Vieles kommt aus den Menschen – Unternehmer wird man nicht zufällig, sondern weil man die Lust zum Gestalten in sich trägt. Viele unserer Kollegen im Glore-Netzwerk gründen verhältnismäßig jung, in ihren 20ern, das ist sicher einzigartig. Wir begleiten mit konkreter Hilfestellung und Coaching und auch später schätzen die Gründer unseren Austausch untereinander.
Glore war der erste nachhaltige Conceptstore in Deutschland – beeindruckt das die junge Generation der Gründer?
Unsere Glaubwürdigkeit hilft sicher, aber die Hauptmotivation entsteht aus dem Wunsch, einen konkreten Beitrag zu einer besseren, nachhaltigen Welt zu leisten. Unsere Friendchise-Nehmer denken bestimmt nicht: Oh, in der Mode ist viel Geld zu machen, ich eröffne einen Glore-Laden. Im Gegenteil, es sind Idealisten.“